Podstawowe informacje
O Priorytecie V – Dobre rządzenie
Wzmocnienie potencjału administracji publicznej realizowane jest w ramach Priorytetu V Dobre rządzenie. Sprawna i efektywna administracja, zarówno na szczeblu centralnym jak i regionalnym, wpływa dodatnio na wzrost gospodarczy i rozwój państwa oraz zaspokaja potrzeby obywateli.
Wzmacnianie potencjału instytucjonalnego wiąże się z koniecznością inwestowania w kadry zatrudnione w administracji. Z uwagi na to, w ramach Priorytetu V, przewiduje się wsparcie dla działów kadr w jednostkach administracji rządowej i samorządowej, wdrażanie nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi oraz wyposażenie kadr w kompetencje niezbędne do realizacji zadań ściśle przypisanych administracji publicznej.
Działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007–2013
wdrażane są zgodnie z instytucjonalnym systemem wdrażania funduszy strukturalnych:
- przez Instytucję Zarządzającą Programem (IZ) – zarządzanie Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki 2007–2013 powierzono Departamentowi Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego,
- przez Instytucję Pośredniczącą Priorytetem (IP) – nie wyznaczono IP dla Priorytetu V Dobre rządzenie, koordynację zadań w tym zakresie zapewnia Instytucja Zarządzająca PO KL,
- przez Instytucję Pośredniczącą drugiego stopnia (IP2) - zwaną również Instytucją Wdrażającą. Wdrażanie Działania 5.2 PO KL powierzono ministrowi właściwemu ds. administracji publicznej, którego zadania w tym zakresie wypełnia Departament Administracji Publicznej MSWiA.
