- Administracja publiczna
- Oświęcimski Strategiczny Program Rządowy
- Masterplan Systemu Informacyjnego Schengen w RP
- Informacje dla poszkodowanych przez żywioły
- Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego
- Komisja Nazw Miejscowości i Obiektów Fizjograficznych
- Oświęcimski Strategiczny Program Rządowy
- Program Operacyjny Kapitał Ludzki
- Narodowy Program Przebudowy Dróg Lokalnych
- Sprawne Państwo
- Podnoszenie jakości, zwiększanie dostępności usług publicznych świadczonych przez urzędy administracji samorządowej
- Wdrażanie usprawnień zarządczych w administracji samorządowej na poziomie całej organizacji, w tym w zakresie zarządzania jakością lub oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędów, i w wybranych aspektach jej funkcjonowania
- Wzmacnianie działów kadrowo-szkoleniowych jako centrów zarządzania zasobami ludzkim w urzędach samorządu terytorialnego
- Promowanie i wdrażanie zasad, mechanizmów oraz procedur wzmacniających przejrzystość administracji oraz podnoszących poziom kultury etycznej kadr administracji samorządowej
- Szkolenia ogólne i specjalistyczne (stacjonarne i na odległość) dla kadr urzędów administracji samorządowej
- Promowanie zasad, mechanizmów, procedur wzmacniających przejrzystość w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w formie sieci wymiany doświadczeń, kampanii informacyjno-promocyjnych, seminariów, konferencji i konkursów
- Wzmacnianie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych
- Wzmacnianie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie opracowywania, wdrażania i ewaluacji polityk i strategii o zasięgu regionalnym i lokalnym
- Wzmocnienie komórek w urzędach odpowiedzialnych za monitorowanie i ewaluację polityk i strategii o zasięgu regionalnym lub lokalnym.
Informacje dotyczące terminów ogłaszania konkursów, charakteru konkursów, kryteriów wyboru i dostępnej alokacji są zawarte w corocznych Planach Działania dla Priorytetu V
2008
I kwartał
Typ projektów: Szkolenia ogólne i specjalistyczne (stacjonarne i na odległość) dla kadr urzędów administracji samorządowej – (konkurs otwarty)
Typ projektów: Wzmacnianie zdolności jednostek samorządu terytorialnego w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych – (konkurs otwarty)
Przewidywany termin konkursów na ww. typy projektu to przełom marca i kwietnia br.
II kwartał
Typ projektów: Wdrażanie usprawnień zarządczych w administracji publicznej na poziomie całej organizacji, w tym w zakresie zarządzania jakością (np. norma ISO) lub oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędów (np. Powszechny Model Samooceny – CAF) i w wybranych aspektach jej funkcjonowania np. komunikacja wewnętrzna, obieg dokumentów, zarządzanie ryzykiem, planowanie strategiczne – (konkurs otwarty)
III kwartał
(w III kwartale 2008 roku nie zaplanowano konkursów z Działania 5.2 PO KL)
IV kwartał
Szkolenia ogólne i specjalistyczne dla służb publicznych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych
Biuletyn Informacji Publicznej
Pokaż listę serwisów