- Administracja publiczna
- Oświęcimski Strategiczny Program Rządowy
- Masterplan Systemu Informacyjnego Schengen w RP
- Informacje dla poszkodowanych przez żywioły
- Komisja Wspólna Rządu i Samorządu Terytorialnego
- Komisja Nazw Miejscowości i Obiektów Fizjograficznych
- Oświęcimski Strategiczny Program Rządowy
- Program Operacyjny Kapitał Ludzki
- Narodowy Program Przebudowy Dróg Lokalnych
- Sprawne Państwo
Data publikacji : 08.07.2005
Wzmacnianie Wdrażania Strategii Antykorupcyjnej
Odbyło się spotkanie okrągłego stołu dotyczące realizacji programu szkoleń dla trenerów i doradców ds. etycznych w ramach realizacji projektu twinningowego Wzmacnianie Wdrażania Strategii Antykorupcyjnej. Celem spotkania było wypracowanie programu szkoleń oraz określenie potrzeb i zadań dla trenerów i doradców etycznych. Dokonano oceny istniejących materiałów szkoleniowych wykorzystywanych w ramach innego projektu w latach 2003 – 2004 pod kątem ich przydatności dla aktualnego programu.
Podczas dyskusji przedstawiono program wspierający doradców i trenerów, który miałby być realizowany w szkołach oraz wymagania jakie powinni spełnić kandydaci na trenerów /doradców ds. etyki/, są to między innymi:
- zdolności interpersonalne
- umiejętność pracy w grupie
- doświadczenie zawodowe
- umiejętność planowania i zarządzania projektem
- umiejętność rozpoznawania i oceny potrzeb
- umiejętność negocjacji
- zdolność do pracy w trudnym i stresującym środowisku
- zdolność do podejmowania decyzji.
- zdolności interpersonalne
- umiejętność pracy w grupie
- doświadczenie zawodowe
- umiejętność planowania i zarządzania projektem
- umiejętność rozpoznawania i oceny potrzeb
- umiejętność negocjacji
- zdolność do pracy w trudnym i stresującym środowisku
- zdolność do podejmowania decyzji.
Biuletyn Informacji Publicznej
Pokaż listę serwisów